Marzena Mazur: Trzy rzeczy, które tracisz zostając korporacyjną grubą rybą

Planując swoją karierę zawodową wiele osób oczami wyobraźni widzi siebie gdzieś wysoko w hierarchii dużej firmy. Menedżer, dyrektor, może nawet prezes. Zajęcie wysokiego stanowiska jawi się jako sposób na pozbycie się problemów finansowych i decyzyjnych. Zdobywa się większą odpowiedzialność, większą władzę i szansę na wdrażanie w życie własnych pomysłów. Ale w drodze na szczyt można też stracić coś, bez czego potem trudno się odnaleźć w każdej pracy. Co można stracić i co można robić, żeby tej straty uniknąć – to pytania, na które warto znać odpowiedzi już na początku naszej kariery.

Marzena Mazur – doktor psychologii i praktyk biznesu, mentorka, negocjatorka, eksperymentatorka. Ekspertka zarządzania współpracująca z wydawnictwami branżowymi i ogólnopolskimi mediami. Członkini Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców. Od 2000 roku prowadzi własną firmę doradczą, wspiera zarządy przedsiębiorstw w planowaniu i wdrażaniu strategii. Jako coach pracuje z kadrą zarządzającą, specjalizując się w coachingu interwencyjnym. W radio TOK FM od czterech lat prowadzi audycję „Strefa Szefa” – pierwszą ogólnopolską audycję o zarządzaniu.